让更多富余劳动力走出农村当工人

19岁的热孜亚姆·安尼瓦是新疆阿克苏地区拜城县库其乡阿热勒村4组的村民。现在她的身份是新疆科宁针纺科技有限公司一个车间的统计。这两种身份的转换是怎么回事呢？

这要从今年上半年说起。热孜亚姆·安尼瓦原来是拜城县职业技术学校的学生，临近毕业，遇上县里组织农村富余劳动力转移，她与班上的同学就成了科宁针纺科技有限公司的织袜工人。说起自己的事，小姑娘笑着说：“7月，我们班上的同学一起来科宁工作，前两个月是实习期，一个月1500元的工资，实习期一结束，我就成了一名织袜工，一个月可以挣3300元了。车间领导看我努力学习，追求上进，就调我当了车间的统计。”

小姑娘家里有8亩地，父母劳作一年也挣不了几个钱。从拿到工资的第一个月起，她就按月给家里寄1500元，极大地改善了家庭生活条件。“我还负责在地区中学上学的妹妹的费用，为家里减轻了负担。”热孜亚姆·安尼瓦说。

把招工范围扩大到新疆南疆地区，让更多的农村富余劳动力走出农村，走进工厂当工人，这是很多企业的愿望。公司人事部主任马怀林说：“公司看到了阿克苏地区丰富的资源和劳动力资源，吸纳了当地1300多名农村富余劳动力就业。我们培养的当地工人很快就适应了工厂的生产生活，现在6个车间的主任、班组长、统计等岗位，基本上都是当地成长起来的工人。”

为了更好地留住这些工人，企业为工人建设了舒适的宿舍、食堂，还建设了文化活动室。所有工人在企业吃住均免费，还邀请老师为工人进行技能、国家通用语言、法律等方面的知识培训。

拜城县负责领队的阿通古丽·吐尔地介绍，拜城县到科宁针纺科技有限公司工作的工人有300人，他们现在都能胜任自己的工作。因为在来企业工作前，县上已经组织他们进行了各种培训，到企业后又进行了专业的培训，他们现在只要努力工作，就能挣到满意的工资，解决家里的困难。

阿克苏地区人社局转移就业服务站党支部书记刘世军介绍，为了做好就业工作，地区专门成立了服务站，负责各用工企业招聘农村富余劳动力前来就业。现在园区内阿克苏地区各县领队有46人，目的就是为了帮助企业更好地开展工作，让农村富余劳动力适应企业管理模式。“8000多人在此就业，其中，来自各县的建档立卡贫困人员有2000多人，实现了‘一人就业，全家脱贫’的目标。”刘世军说。

新疆泰依侬劳务派遣公司成立于2009年，主营业务为劳务派遣服务，我公司与知名律师事务所、税务咨询服务公司、网络公司达成战略合作协议代理销售法律服务，税务服务及网络服务业务。公司团队由专业的人力资源师、税务师、律师、网络工程师等现代商务服务管理人才组成，积累了多年的劳务派遣、税务实务、法律实务等服务经验。公司自成立以来派遣员工万余人，让全疆各地的富余劳动力做农村当工人，不仅学到了各种技能，还减轻家庭负担，解决家庭困难。