主动辞职却未签合同、未交社保，劳动者如何维权？
2024-03-28
用人单位使用劳务外包用工模式下如何区别于劳务派遣
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，由用工单位使用并
2023-11-02
劳动用工实务丨企业劳务外包，如何操作可以避免被认定为“真派遣
劳务外包，是目前很多有着大量用工、降低人力成本需求的企业不可避免的选择，但大家或多或少听说过“
2023-08-24
工作中突发意外，无法正常工作，后续医疗谁来保障？
新疆泰依侬劳务公司的派遣员工刘志轩在工作中，因操作设备时被橡胶牵引轮夹住手套，造成右手拇指被带
2023-08-22
高温作业引发中暑，是否为工伤？
2022-08-03
公司如何合法调岗? 最高法院明确调岗的六个规则!
仲裁和司法实务中，岗位或工作地点调整的合理性一般考虑以下因素：
1.是否基于用人单位生产经营
2022-08-01
挂靠情况下认定工伤，职工无需确认与被挂靠单位存在劳动关系
2021-02-22
新疆劳务网快讯-员工休年休假是否必须提出申请？
2020-12-17
员工私盖公章，公司解雇是否合法？
2020-12-14
新疆劳务网快讯-经典案例解析
2020-12-11