工作内容：

1.人员管理、差勤管理、考核指标追踪等业务员管理工作。

2.协助部门开展各项工作。

3.领导交办的其他工作。

福利待遇如下:

1. 无责底薪 提成 节假日津贴。

2. 带薪培训。

任职要求：热爱学习，有执行力，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。团队文化基本以85后和90后为基础，所以整个团队文化为：互帮、共好、共同进步！氛围以轻松活泼为主，团队会不定期组织团建、K歌、聚餐、旅游等活动。