职位福利
节日礼金
定期体检
五险
住房公积金
综合补贴
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责公司员工的招聘、选拔、晋升、试用期的评估与管理；
2、负责公司人力资源需求的分析与招聘计划的制订，并组织实施；
3、负责公司招聘渠道的管理，招聘费用的预算及执行分析；
4、负责公司招聘人才信息的收集与人才信息库的建立；
5、负责公司新入职员工的培训及试用期跟踪管理；
6、对员工招聘与配置中出现的问题与不足进行分析改进；
7、负责员工的入职、转正等相关人事手续的办理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长1-2个模块；
3、熟悉劳动人事管理知识、劳动法律法规；
4、熟练使用各类办公软件；
5、具有较强的判断、沟通和协调能力、计划和执行能力，有一定的压力承受能力，工作细致、严谨，有责任心，严守公司保密制度，处事公正、正直。
公司信息
新疆乌鲁木齐经济技术开发区乌昌辅道94号华润大厦B座四楼
