职位福利
综合补贴
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：不限
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门日常行政，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。13、负责与社区对接，处理日常外联工作。
