职位福利
节日礼金
包吃
定期体检
法定节假日
综合补贴
住房公积金
职位详情
- 招聘人数：1-2人
- 到岗时间：不限
- 年龄要求：35岁以下
- 性别要求：不限
- 婚况要求：不限
1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划；
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，负责人员招聘、绩效、薪资、年审、劳动用工备案等工作；
3、负责管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
4、在部门经理的指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
5、负责公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；
7、负责公司各部门员工绩效考核工作；
8、具体实施公司的各项人力资源政策；
9、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织；
10、完成领导交办的其他工作。
