任职要求
1.大专以上学历，年龄40岁以下，具有3年以上企业管理经验，人品正直，吃苦耐劳，勤奋尽业。
1.组织沟通能力强、业务熟练；
2.工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
3.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5.高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
6.负责组织人员的招聘、调离，熟悉各类证件的年检审查。
7.有总经理助理工作经验者优先。
工作职责
1.服务于企业经营活动的各类辅助性事务。如办公室管理，包括办公用品的采购、管理、更新等；各类台帐的建立、档案管理；文件的整理与下发，上传下达，总结报告撰写；督查督办，领导安排事务和会议纪要事项的跟踪；公务车辆管理、接待管理等等。
2.服务于领导的日常工作。需要有良好的沟通能力和系统思维能力。
3.其他职能型工作。负责绩效考评、考勤核查、工资核算核查等公司管理制度的修订，负责企业运营分析、国家政策研究为董事长提供重要信息收集整理上报等。
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