工作内容:
1.人员管理、差勤管理、考核指标追踪等业务员管理工作。
2.协助部门开展各项工作。
3.领导交办的其他工作。
福利待遇如下:
无责底薪 提成 节假日津贴。
带薪培训。
任职要求:热爱学习,有执行力,有责任心,有团队协作精神,善于挑战。团队文化基本以85后和90后为基础,所以整个团队文化为:互帮、共好、共同进步!氛围以轻松活泼为主,团队会不定期组织团建、K歌、聚餐、旅游等活动。
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