岗位职责 1、负责对接总部,完成总部给分公司下达的培训事宜; 2、围绕公司人才需求标准,设计训练模式,激发员工的潜能; 3、负责公司专业技能提升,新员工入职,企业文化等各类培训工作; 4、负责培训数据的统计分析; 5、上级安排的其他工作。 岗位要求 1、本科及以上学历; 2、1-2年工作经验,有教育行业培训经验者优先; 3、有执行力,为人诚实、热情,具有创新意识和自我驱动力。
联系人:徐先生 电话:13659965001
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