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新疆劳务网快讯-可以与所有员工都签订固定期限劳动合同吗

来源:新疆劳务网 时间:2020-07-16 作者:新疆劳务网 浏览量:

问:

可以与所有员工都签订固定期限劳动合同吗?

答:

可以,但企业应当订立无固定期限劳动合同且员工也要求订立的情况除外。

一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

符合无固定期限劳动合同签订条件,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的要求,用人单位不同意与劳动者签订劳动合同的,人民法院应参照《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第十一条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,认定劳动者与用人单位之间存在无固定期限劳动合同。

符合无固定期限劳动合同签订条件的,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的要求,用人单位不同意与劳动者签订劳动合同的,人民法院应驳回劳动者关于签订无固定期限劳动合同的请求。但人民法院应告知劳动者,其可以请求用人单位承担违法解除劳动关系的赔偿金。

参考法规:

《劳动法》第20

《劳动合同法》第121314

2015年全国民事审判工作会议纪要》第63

操作提示:

签订什么期限的劳动合同,一方面要双方平等自愿、协商一致,另一方面也要依据用人单位的生产经营状况对人才的需求情况。

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